Concours de projet levier pour l’acquisition d’équipements océanographiques

Afin de permettre l’acquisition de nouveaux équipements à la fine de pointe de la technologie utiles pour toute la communauté scientifique utilisant les navires de recherche, REFORMAR propose de mettre à disposition la somme de 75 000 $ dans un concours de projet levier pour l’acquisition d’équipements océanographiques. En mettant à disposition un montant d’argent comptant, REFORMAR souhaite permettre une contribution à un programme majeur de subvention d’acquisition d’équipements qui seront utilisés sur ses navires de recherche.

Le RQM s’associe à la démarche afin de fédérer la communauté maritime québécoise derrière l’initiative et de coordonner l’appel et l’évaluation des demandes. REFORMAR et le RQM souhaitent ainsi encourager l’acquisition de matériel permettant des avancées scientifiques notables, la formation de la relève aux techniques de demain et le rayonnement des scientifiques de chez nous.

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Capitaine

Capitaine

Détails
Date :
19 janvier 2022
Type de poste :
Personnel Navigant

Reformar est un organisme rimouskois qui soutient depuis 1989 les chercheurs, les institutions de recherche et de formation ainsi que les organisations gouvernementales et privées dans la réalisation de leurs projets scientifiques en science et technologie de la mer. Concrètement, Reformar s’occupe de la gestion complète d’une flotte de navires scientifiques ainsi que tout ce qu’une mission scientifique peut impliquer comme planification. La direction est actuellement à la recherche d’un Capitaine sur notre navire de recherche le Coriolis II. Alors, si vous êtes attiré par le domaine de la recherche scientifique, que vous adorez naviguer et que vous êtes un leader positif, nous avons quelque chose qui va vous rendre heureux !

De façon sommaire, en tant que Capitaine, vous êtes l’officier senior à bord et avez la pleine responsabilité de la sécurité, de l’efficacité et de la ponctualité des opérations du N/R Coriolis II. Le Chef Officier, le Chef Mécanicien et le Chef Cuisinier relèvent du Capitaine.

Sous la supervision du directeur général, le capitaine…

  • Agit à titre de gestionnaire senior du navire;
  • Assure le déroulement sécuritaire, efficace et ponctuel des opérations du navire;
  • Se conforme aux exigences réglementaires prévus dans le SMS;
  • Supervise l’entretien de l’équipement du navire à l’aide du programme de maintenance préventive (SINEX);
  • Assiste les clients et s’assure que leurs objectifs scientifiques soient rencontrés de manière sécuritaire;
  • Maintient et contrôle le budget et les dépenses;
  • Gère les incidents et la réponse aux situations d’urgence;
  • Évalue les risques, investigue les incidents et en détermine les causes;
  • Assiste à l’atteinte des objectifs de la compagnie en exécutant d’autres tâches connexes lorsque requises.

Exigences, habiletés et qualités professionnelles recherchées :

  • FORMATION/CERTIFICATS :
    • Brevets Canadiens de Capitaine 3000 tonneaux à proximité du littoral de classe 1 (minimum requis);
    • Brevets Canadiens de Formation d’Urgence en mer (FUM) valides (obtenus dans les 5 dernières années);
    • Brevet Canadien – Agent de Sureté du Navire;
    • Certificat médical valide de Transport Canada;
  • EXPÉRIENCE MARITIME : Nous cherchons une personne ayant de l’expérience comme capitaine, qui a la sécurité de tous comme priorité en plus d’être proactive, autonome et polyvalente!
  • ANGLAIS : Il est nécessaire d’être bilingue, car certains membres de l’équipage et clients sont anglophones.
  • LEADERSHIP : Nous recherchons une personne qui dégage une énergie positive et qui entraîne ses collègues dans cette mouvance. Un leader présent qui est proche de son équipe.
  • RÉSOLUTION DE PROBLÈMES : Ce sera le quotidien de la personne et c’est ce qui rendra son travail non routinier et passionnant ! Donc, oui, une capacité à « prendre en charge » est essentielle.

Ce que nous avons à t’offrir…

  • Un emploi permanent;
  • Un salaire très compétitif de 800$/jour travaillé;
  • Un poste clé dans la gestion des opérations sur le Coriolis II;
  • Une place dans une petite équipe où règne une ambiance conviviale;
  • Des avantages sociaux très concurrentiels (REER collectif à 7 %, programme d’assurances personnelles, etc.);
  • Jusqu’à 14 jours fériés par année;
  • Le remboursement annuel des bottes de sécurité (max 175$) ainsi que du certificat médical de la marine chaque 2 ans (max 150$);
  • Une flexibilité dans l’horaire pouvant accommoder certaines obligations;
  • Un emploi où le travail d’équipe est primordial dans l’atteinte des objectifs;
  • Un emploi où tu ne vois pas passer les journées !

Postuler

Procédure pour postuler :
  1. Remplir le formulaire
  2. Joindre un CV et une lettre de motivation
  3. Envoyer

Si cette courte description vous donne envie de tenter votre chance, faites-nous parvenir votre candidature aux coordonnées ci-dessous !

Vous pouvez aussi communiquer avec nous pour obtenir davantage de renseignement !

Christine Lévesque

Superviseur aux opérations

Reformar, 418 723-1986, poste 1023

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